? 楊超的個人簡歷-尋才網
更新時間:2020-02-26
楊超
| 30歲| 中專| 5-10年工作經驗 |身高170CM |已婚
戶籍:資陽
現居住:船山區
求職意向
期望職位:半導體技術
期望行業:電子/半導體/集成電路
期望薪資:5K~10K/月|想在船山區工作
求職狀態:我目前在職,但考慮換個新環境
獲取聯系方式
自我描述
自學能力強,善于思考,吃苦耐勞,有良好的溝通能力,有很強的事業心和責任感,使我能夠面對任何困難和挑戰。善于與人相處,富有強烈的團隊合作精神。
教育經歷
2006-9 至 2009-6
[2年9個月]
中專|遂寧市職業技術學校|電子商務
工作經歷(TA工作了11年9個月,共做了3份工作)
2008-6 至 2012-3
[3年9個月]
操作員/技術員|四川大雁微電子有限公司
工作職責:負責日常的設備操作。
2012-4 至 2016-6
[4年2個月]
技術員/班長/工藝技術員|四川明泰電子科技有限公司
工作職責:主要負責設備日常維修、維護、定期保養; 負責日常生產管理、人員調度、新進人員培訓等; 負責整個產品封裝流程工藝的確認、維護,新產品的研發和工藝確認。
2016-6 至今
[3年10個月]
工藝設備工程師/設備主管|成都集佳科技有限公司
工作職責:主要負責設備日常運行狀況: 1.設備日常維護,運行狀況分析 2.設備日常異常情況分析 3.產線維修人員技能培訓 4.新設備安裝調試
培訓經歷
2015-10 至 2015-10
[]
ISO9001&14001:2015版內審員培訓|重慶賽寶工業技術研究院
培訓內容:1.理解新版本DIS標準化方向,標準條款內涵,并學會如何在實際中運用 2.掌握審核知識技巧、方法有效結合運用 3.掌握對不同場景的審核方法、技巧 4.掌握現場收集客觀證據的技巧與方法,找出現場的不足與缺失 5.借助交流、現場觀察、文件和記錄的查閱,發現受審過程和區域存在的不足 6.學會跟蹤評價不符合項的改進情況,運用增值審核技巧,幫助企業識別風險和改進機會,提高績效。
2018-4 至 2018-5
[1個月]
主管技能提升培訓課程|成都士蘭半導體制造有限公司
培訓內容:1、主管職能詳細解說; 2、主管技能提升;
獲得證書
2008-10計算機系統操作員
2008-4
2008-6
2014-9C1
語言能力
普通話未知
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